samedi, 3 décembre 2022

Comment lire une fiche de paie

Savoir lire un bulletin de paie, c’est avant tout comprendre ce que vous gagnez et pourquoi. Votre rémunération est-elle suffisante ? Vos premières sont-elles justifiées ? Le contrat de travail que vous avez signé est-il appliqué à la lettre ? Découvrez comment analyser votre bulletin de salaire et faire valoir vos droits si nécessaire.

La fiche de paie est un document que tout salarié se doit de comprendre. Indispensable pour déterminer son salaire net, elle permet aussi de vérifier qu’aucune erreur n’a été commise sur son bulletin de salaire et qu’il soit bien conforme aux lois en vigueur.

Les informations figurant sur un bulletin de paie

Le bulletin de paie doit indiquer le nom et les coordonnées du salarié, le nom et l’adresse du siège social du lieu d’emploi, la nature du contrat de travail (CDI ou CDD), la période visée par le bulletin, le montant brut des rémunérations, les cotisations sociales et autres déductions (date et mode de paiement), les heures supplémentaires éventuellement effectuées, les remboursements des frais professionnels éventuellement effectués et le montant net à verser au salarié.

Comment savoir si mon bulletin de salaire est bon ?

Pour vous assurer que votre bulletin de salaire ne comporte aucune erreur, consultez les rubriques suivantes :

Votre identité et votre contrat. Vérifiez que le document porte bien votre nom et prénom, que l’intitulé exact de votre contrat y figure et que la période correspond à la durée du travail effectué.

Le salaire. La somme totale est-elle correcte ?

Les cotisations retenues sur le salaire. Quelle est la somme des cotisations (URSSAF) prélevées sur votre salaire ? Les montants sont-ils adaptés à ce qui vous a été proposé par l’employeur lorsque vous avez signé votre contrat ?

Les heures supplémentaires. Si vous avez effectué des heures supplémentaires, elles doivent apparaître en tant que telles sur votre fiche de paie.

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